Pour assurer la pérennité d’une entreprise celle-ci doit se prémunir contre tout risque de rupture des liquidités. Un gestionnaire de paie intervient sur tous les plans, comptable, relation client afin d’éviter des ruptures de cash.
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Le gestionnaire de paie est chargé au sein des Ressources humaines de l’ensemble des tâches liées à la gestion et la mise en œuvre des rémunérations, assurer les versements des cotisations de la protection sociale et de la prévoyance au…
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La gestion de la paie et des ressources humaines se fait à l’aide de logiciels fiche de paie de plus en plus performant car ces services évoluent dans un contexte légal en constante mutation où ils doivent garantir à la…
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